重庆市巫溪县卫生事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员公告 ...

来自: 重庆市人力资源和社会保障局时间：2023-2-28 10:07 云阳人才网

重庆市巫溪县卫生事业单位2023年

第一季度公开招聘工作人员公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员68人，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

7.符合事业单位人事回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察环节的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）工作经历。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年3月，按照“对年对月”计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

（四）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年3月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月10日及以后出生，以此类推；符合招聘条件的退役军人报考，年龄放宽3岁。

（五）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，（境）外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2023届应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日前取得相应的学历学位证明；境外高校2023届应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

专业资格审查参照国家相关部门颁布的专业目录进行（详见附件）。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（六）专业方向。

《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。比如“公共管理类（卫生方向）”，考生所学专业应为“卫生”方向，持有“公共管理类”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“卫生方向”的证明，同时提供毕业成绩单；若毕业证书已明确体现有卫生方向，则不需提供相应证明。

（七）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准（提供佐证材料的最迟于拟聘公示前提交职业（执业）资格，如未在规定时间内提交，取消聘用资格）。除明确规定外，须在资格审查时提供。应届高校毕业生，须在规定时间内提供相应材料，否则取消聘用资格。

本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及2022年8月1日—2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。

本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员（不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员），以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。

特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有调整的，将通过重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏公告，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取线上、线下相结合的报名方式。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

（一）报名时间及地点。

1.线上报名时间：从本招聘公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2023年3月9日18:00前，逾期不再受理报名。考生将报考岗位要求的相关材料扫描后一并上传至邮箱309291096@qq.com。考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名及考试时使用的身份证必须一致。

2.现场报名时间：2023年3月10日（星期五）09:00-12:00。

3.现场报名地点：重庆陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号）。

（二）资格审查。

采取现场审核的方式进行资格审查，现场资格审查所需材料详见附件10。线上报名的考生请于2023年3月10日09:00-12:00，携带报考岗位要求的相关材料到现场报名地点进行资格审查；现场报名的考生，报名时即进行资格审查。资格查审不合格的，应向考生说明原因。

（三）未达到笔试开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经巫溪县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。

（四）领取准考证。

资格查审合格者，按规定缴纳笔试考务费50元/人/科，并于2023年3月10日16：00-18：00在劲力酒店大堂领取《准考证》（地址：重庆九龙坡区石桥铺科园二路9号），按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证原件和《准考证》前往参加考试。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。

（五）考生属市内机关事业单位工作人员，须在资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件9）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目为综合面试。各岗位具体考试科目（项目）详见《岗位一览表》（附件1）。

（一）笔试。

1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。

2.笔试时间暂定于2023年3月11日（星期六），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生保持电话畅通。

3.笔试后进入面试环节规则：

（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

（3）若资格审核后，确定进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经巫溪县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。

（二）面试。

面试由巫溪县人力社保局负责组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。

面试采用结构化面试方式，面试分值100分，面试时间不低于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。时间如有调整，将另行通知，请考生保持电话畅通。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。

面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）考试总成绩计算规则。

总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试×50%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试总成绩和进入体检人员名单在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏公布，请考生自行查询。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，依次按学历层次、相

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