一、招聘岗位和数量

一、招聘岗位及职数

产业分析岗1名，统计岗1名，招商岗2名，共计4名（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。　　

3.身体健康，具备拟任工作岗位所要求的资质水平、基础理论、业务知识和工作能力。

4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

（二）资格条件

1.年龄35周岁及以下（1987年3月1日以后出生），全日制普通高校博士研究生放宽至40周岁及以下。

2.学历学位应符合以下条件之一：

①第二轮“双一流”建设高校名单（附件2）；②QS发布的2021年世界大学前500位（附件3）；③重庆市内7所市属重点高校和2所军队院校（附件4）。

符合条件的全日制普通高校均不包括其二本、三本类二级学院、委托培养、在职培养、定向培养及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等。

3.具有2年及以上工作经历（不含实习经历），工作年限计算时间截至2022年2月28日。

4.符合招聘岗位所需的专业方向及相关资格条件。

（三）以下人员不属本次公开招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚。

2.曾被开除公职和开除党籍。

3.在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

6.现役军人。

7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）信息发布和宣传

在重庆高新区门户网站、重庆市人力社保局门户网站、重庆高新区招商有限公司官网发布招聘信息。

（三）报名

1.报名时间：2022年3月1日—3月31日

2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名

3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，填写《应聘登记表》（附件5），并将相关证明材料扫描或拍照后打包（统一按“应聘岗位+姓名”命名）上传邮箱 zsgszp@163.com 。上传附件资料：《应聘登记表》；近半年2寸正面免冠彩色照片电子件；本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。

4.本次招聘，每人限报1个职位，择优录用；若某岗位应聘人数不足招聘职数的5倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。

5.提交报名信息后，请保持手机、邮箱等通讯方式畅通。报名联系人：芮先生，联系电话：023-68558999 ；曾先生，联系电话：023-89039469-864。

（四）资格审查

时间：2022年3月1日—4月10日

对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，应聘人员注意查看审查结果，资格审查不合格者，不再另行通知。

（五）笔试

时间：2022年4月中旬。

笔试成绩占考核总成绩的40%。

1.笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例大于等于5:1时开考。

2.笔试内容：行测和申论。

3.笔试时间：120分钟。

（六）面试

时间：2022年4月下旬。

面试成绩占考核总成绩的60%。

1.面试条件：面试人数与岗位需求比例为5:1。按笔试成绩排名由高到低确定面试人选名单。

2.面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式（多个面试官对1个面试人员），每位面试人员限时5分钟。

一、招聘岗位

本次招聘3人，招聘岗位为社区工作者，即与街道签订劳动合同并在有关社区从事社区管理和服务的工作人员。

二、招聘基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；

2.原则上年龄在35周岁以下（1987年2月28日后出生），身体健康；

3.具有本科及以上文化程度，专业不限；

4.有一定的文字写作能力；

5.能熟练操作办公自动化软件。

三、招聘报名

（一）报名时间：即日起至2022年3月10日，工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

（二）报名地点：重庆市九龙坡区黄桷坪街道办事处民政和社区事务办公室（黄桷坪正街218号212室），联系电话：（023）86182883，联系人：王婷。

（三）报名方式：考生本人现场报名。  

（四）报名资料：本人户口簿、身份证、学信网学历证明、学历证书原件和复印件各1份（户口：户主页、本人页、增减页，身份证正、反面分别复印在一张纸上），近期1寸红底免冠照片2张。符合加分条件的考生，报名时还须出具相关证书或证明材料原件和复印件各1份，涉及工作年限加分的需提供相应的工作经历证明和社会保险缴纳证明。

（五）资格审查：报名结束后，由招聘办公室负责对报考人员进行资格初审，并经招聘领导小组复审批准后对外公布。

（六）领取《准考证》：报考人员凭身份证在报名处领取《准考证》，领取时间以电话通知为准。

四、招聘考试

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试分为笔试、计算机考试、面试三大项进行，根据考试成绩从高到低录取。招聘岗位数和报名人数不低于1：3时方可开考，低于1：3时重新发布公告重新报名。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，分值占50%，内容以社工专业知识为主，并有政治、时事和写作等考试内容，笔试时间、地点及考务事项详见《准考证》，笔试成绩在考试结束后2个工作日内公布。

（二）计算机考试

采取现场电脑操作的方式进行，分值占10%，主要内容包括但不限于office办公软件应用，计算机考试成绩在考试结束后2个工作日内公布。

（三）面试  

面试以结构化面试方式进行，分值占40%，按笔试成绩×50%+计算机考核成绩×10%+加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员。若最后一名面试人员成绩并列，则同时进入面试。面试考官由招聘领导小组成员、区相关部门领导组成，当场公布，考生签字确认，面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+计算机成绩×10%+面试成绩×40%+加分。