各单位招聘范围

招聘单位简介、招聘岗位及要求 ↓

　　应聘人员对招聘岗位及要求有疑问的，请拨打招聘单位电话咨询。

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行，有较强的责任感和事业心；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）身心健康，能适应岗位工作要求；

　　（六）京外生源须符合在京接收落户条件；

　　（七）年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生），其中京外生源毕业生本科不超过26岁（1996年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1987年1月1日后出生）；

　　（八）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；依法被列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间：即日起开始报名，报名截止时间以各单位报名截止时间为准。

　　报名方式：应聘人员请将报名表、个人简历及相关材料以邮件形式发送至招聘单位邮箱。每名应聘人员可同时报考多个单位，每个单位只能报考1个岗位。

　　（二）资格审查

　　招聘单位人事部门根据招聘条件对应聘人员资格及提供的相关证明材料进行审查。通过资格审查的人员，各招聘单位以电话或邮件等形式通知考试时间、地点等有关事项，未通过的人员不再另行通知。

　　（三）考试

　　1.笔试：笔试内容主要测试考生政策理论水平、岗位相关基本知识、综合分析能力等。

　　2.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，各单位按照面试比例要求确定面试人选，达不到比例的，按照实际人数组织面试。只有在应聘人员放弃面试资格时，方可在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。面试有关事宜由招聘单位以电话或短信等方式通知应聘人员。面试内容主要测试考生综合素质、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。

　　笔试、面试由各招聘单位分别组织实施。

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