04专业知识怎么复习
专业知识是招考单位自主命题，没有明确大纲，范围、难度、题型题量都未知，也很难找到相应参考。
比重庆的天气还让人捉摸不透。
建议先打电话咨询招考单位，单位不便透露，就复习研究生 / 本科期间的专业课。
岗位为计算机或财务会计相关的的同学稍微可以松口气，因为我们事考帮有相应的课程↓
2022重庆《财务专业知识》集训课
2022年《计算机基础知识》系统精讲
还有一个问题，如下图中的岗位，专业要求五花八门，新传、戏剧、计算机......甚至还有哲学？
难道所有涉及到的专业都要考吗？
这复习起来可是个浩大工程！
遇到这种岗位，建议复习与岗位相关的专业知识。
还是以这个图为例，“全媒体运营文秘岗”，工作经历要求也锁定在“出版、新媒体、文秘、财会”之间，大家可以查一下这类岗位具体工作内容，再做进一步的复习规划。
05 上岗实操考什么
专业技能测试采取实操、案例答辩等方式，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等。
和专业知识一样，招考单位自主命题，强烈建议电话咨询，考什么、怎么考，能问出多少算多少。
实在问不出来，就在备考群里问一下已毕业的师兄师姐，有没有经验可以分享。
再实在不行咱就认真备考笔试吧，争取笔试多拉点分....
06 公益一类和二类的区别
公益一类：即全额拨款的事业单位，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入。公益一类事业单位的薪资相对较稳定。
公益二类：即部分拨款的事业单位（差额拨款），一部分经费由财政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。公益二类事业单位的薪资与报考单位的收益及工资政策有关，波动幅度较大。
但是实际上一类二类的薪资差距并没有那么明显，毕竟都是正经事业编制。
大家不用去纠结一类二类，只要能报，就尽量去考，考上了再说~
07 研究生可以用本科学历报考吗？
只要没特殊说明，重庆大部分单位都可以降低学历报考。
但本科和研究生岗位的竞争完全不在一个量级，除非本科可报的那个岗位限制特别多，报考人数少，不然还是建议以最高学历报考。
08 应届高校毕业生如何界定？
1.参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生
2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生，以及2020年1月1日至此次招聘面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。
“未落实工作单位”需同时满足以下两个要求：
①报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险；（也就是我们说的没有缴纳社保）
②其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。
3.大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，以及2020、2021年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生。
09 岗位表里的ABCD类是什么意思？
没有什么特别的含义，进行分类主要是不同考试类型，总成绩的计算规则不一样。
如A类岗位公共科目笔试占50%，面试占50%；B类岗位公共科目笔试占30%，专业科目笔试占30%，综合面试占40%。
10 考市属有没有必要做区县的真题？
一般来说，区县的考题会比市属难一点，尤其是涪陵、綦江...考过的小伙伴可以留言分享一下心情。
不过市属的真题数量有限，大家也可以拓展一下做做区县的题，遇到偏怪难不去死磕就好了，主要是找找手感，熟悉命题规律及高频考点。
另外，大家都知道9月份就要改革了，都铆足了劲儿想在改革前上岸，估计无论从报考人数还是进面分数上都能看出竞争的激烈，多掌握一些难题也有助于拿到更高的分数。
