（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具有较强的事业心和责任感。
（二）具有招聘岗位所要求的专业和学历。
（三）具备招聘岗位所要求的专业技能条件和身体条件。
（四）本次拟招聘应届毕业生的具体要求是：
2022年全国应届毕业生（不含定向生、委培生、部队院校毕业生和留学归国人员），在校期间为非在职，当年如期取得与最高学历相对应的学历学位证书。应聘人员毕业时须取得当年的就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京外生源必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件，大学本科生不超过26周岁（1996年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。京内生源指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生，年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
（五）按照《事业单位人事管理回避规定》，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（六）大学本科生大学英语四级考试成绩应不低于425分；硕士及以上研究生大学英语六级考试成绩应不低于425分。学习其他语种的要达到最高学历毕业时要求的最低分数。所报岗位另有要求的从其规定。
（七）具备岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
