【热点背景】

近5年，职业学校毕业生就业率持续保持高位水平，高等职业学校毕业生半年后就业率稳定在90%左右，中等职业学校毕业生半年后就业率稳定在95%左右。2020年，在新冠肺炎疫情影响下，高等职业学校毕业生就业率依然达到84.23%;中等职业学校毕业生升学比例提高，占比超过五成，主要升入高等职业学校。

教育部印发的《职业教育专业目录(2021年)》根据产业需求，更新升级一批现有专业、增设和适度超前规划一批新专业、淘汰一批落后专业、科学设置职教本科专业，共设置1349个专业，其中中职专业358个、高职专科专业744个、职教本科专业247个，较原目录的调整幅度分别达到61.1%、56.4%和260%。

【模拟试题】

截止2021年底数据统计，高等职业学校毕业生半年后就业率和中等职业学校毕业生半年后就业率分别稳定在90%和95%左右。对此请谈谈你的看法。

【中公解析】

一、表明观点

职业学校毕业生就业率的提高，代表我国的教育改革取得了重大成就。大力发展职业教育，培养职业人才是我国未来教育主要发展的新方向，应该大力支持。

二、多角度分析

(一)积极意义

1、改变职业人才缺乏现状。职业人才就业率的提高有利于缓解当下我国职业劳动力数量不足的问题，增加职业人才数量，从而稳定特殊岗位人员空缺的问题。

2、推进职业教育政策落实。有利于推进当下发展职业教育政策的实施，大力发展职业教育，为职业学校提供有效帮助和宣传。

3、转变传统就业观念。用数据证明了职业教育也是当前就业的一个不错选择，转变当下部分家长“唯学历论”的传统思想，丰富了大部分家庭的教育选择类。

(二)就业率高水平的原因

1、国家政策支持。在国家大力的推动下，教育资源的倾斜不论是资金的投入还是师资力量的加强，使得职业学校有了更好的发展平台。

2、转变职业教育管理模式。坚持以“就业为导向”的职业教育办学方针，积极推动职业教育从计划培养向市场驱动转变，从政府直接管理向宏观引导转变，从传统的升学导向向就业导向转变。

(三)提出相应改进建议

1、改善教育资源的不均衡。从重点高校派遣相应专业教授去各大职业学院进行授课，让职业学院也能接受到最好的教育资源。

2、加大校企联动。对于部分专业要求高的岗位，应加强校企联合培训专项人才，保证岗位人才能力的专业性同时也解决了学员就业问题。

3、加大宣传力度。利用当下火热的新媒体平台，不断宣传号召社会参与进职业专业人才培养的行动中来，也能持续转变家长“唯学历论”的刻板印象。